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2018 공무원 호봉표 정리

벌써 7월 이네요.

1년의 2분의 1이 지나고 있습니다.

오늘 정리할 내용은 2018 공무원 호봉표입니다.

공무원은 대체로 호봉제를 채택하고 있습니다.

근무년수가 쌓이면 1호봉씩 올라서 급여구간이 변하게 되죠.

따로 연봉협상 따위를 할 필요가 없이 법으로 정해져서 알아서 올려주죠.

가장 기본이랄 수 있는 일반직렬 공무원의 호봉표입니다.

급수인 9급에 따라 나뉘어 있고, 각 계급의 호봉별로 정리가 되어 있습니다.

일반직렬 공무원 중 가장 하위직인 9급공무원의 호봉이 이렇게 많을 필요가 있을까 싶네요.

보통 9급공무원으로 임용되면 3~4년 뒤에는 8급공무원으로 승진을 하게 되는데 말이죠.

군대 다녀와서 3호봉부터 출발해도 7~8호봉이면 충분할 것 같은데 무려 31호봉까지 있네요.

경찰공무원 및 소방공무원 호봉표는 계급 구간이 일반직렬공무원에 비해서 1계급이 더 있습니다.

덕분에 봉급표가 빽뺵해 보이죠.

반면에 교사는 계급이 없기 때문에 온전히 호봉으로만 이루어져 있습니다.

2018 군인 호봉표를 보면 다른 공무원 직렬에 비해서 급여 수준이 꽤 높은 것을 알 수 있습니다.

군인이라 특혜를 준 것이 아니고 2018년에는 최저임금이 화두가 되다보니, 가장 적은 임금을 받던 하사월급을 최저임금 수준에 맞추기 위해서 정액급식비 등의 수당을 포함시켰기 때문입니다.

하사월급이 착시를 일으키도록 표기되었으니 다른계급들도 모두 통상수당이 포함된 급여로 표기가 되었습니다.

최저임금이 급격하게 인상될 2020년까지 대부분의 공무원 급여표가 이렇게 될 전망입니다.